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Sensibilisation & Formation, l’indispensable dans la vie de l’entreprise

Sensibiliser et former sont deux disciplines majeures dans la vie de l’entreprise. Il est important de sensibiliser pour accompagner les changements dans l’entreprise et l’adoption des gestes quotidiens utiles au fonctionnement. Il est important de former pour transmettre les compétences et accompagner les employés dans leur progression professionnelle.

Une démarche simple pour répondre aux enjeux suivants :

> Quels sont les gestes et réflexes que doivent avoir tous les utilisateurs ?

> Comment aligner nos compétences et la stratégie de développement de l’entreprise ?

> Comment rester compétitif et à jour au niveau de notre système d’information ?

Nos services

Créer des programmes

> Aider à la compréhension de vos enjeux et de vos besoins, et vous donner les clés pour construire des programmes de sensibilisation et de formation pertinents.

> Accompagner les employés dans leur vie de l’entreprise en accord avec la stratégie de l’entreprise, les préoccupations des dirigeants et les enjeux.

> Concevoir les contenus et proposer les techniques pédagogiques quels que soient les supports et publics identifiés sur nos sujets d’expertise.

Conscientiser, former et coacher

> Mettre à votre disposition, nos experts pour transmettre et partager leurs connaissances et compétences sur leur sujet de prédilection.

> Placer l’apprenant au centre de l’action de sensibilisation ou de formation pour éveiller son intérêt pour le sujet.

> Faire progresser, de manière personnalisée, une personne ou une équipe lors d’une prise de poste, de la création d’équipe, comme dans la transformation.

Suivre et améliorer

> Vous partager totalement nos analyses et nos conclusions afin de piloter puis faire évoluer vos programmes, parcours et outils.

> Vous soutenir et vous accompagner dans toutes nos actions conjointes pour vous donner l’autonomie nécessaire dans la réalisation de vos futures actions.

> Vous aider à communiquer autour des préoccupations, démontrer les performances et suivre l’efficacité des actions engagées.

Bénéfices

Acculturation de tous aux sujets majeurs de l’entreprise

Engagement de tous les acteurs de l’entreprise permettant l’avancement des actions

Epanouissement de tous les acteurs par une meilleure compréhension de ce qui leur est demandé

Notre proposition de valeur

La passion vecteur efficace dans la transmission

Des programmes aux objectifs suivis pour une bonne progressivité

Des efforts proportionnés et répartis dans le temps

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